Война повлияла на рынок труда: ударила по кошелькам 75% украинцев

Из-за российской агрессии 30% украинцев остались без работы. Из них 19% сократили или уволили, у 11% – закрылась компания.

В то же время, большинство работодателей сохранили рабочие места работникам. В опросе приняли участие 600 работодателей и 20 тыс. работников, работающих на самых распространенных должностях. Об этом идет речь в исследовании Work.ua.

"Эпидемия коронавируса и война повлияли на количество респондентов, работающих удаленно (16%) или в гибридном формате (22%). Однако из-за специфики должности 62% опрошенных работает в офисе, магазине, аптеке и т.д. Почти 18% участников опроса из-за войны изменили город или страну проживания", – говорится в опросе.

Также 33% респондентов ответили, что компания поначалу приостановила деятельность. Но потом работники вернулись к работе. Еще 27% опрошенных рассказали, что война никак не отразилась на их занятости.

 

На вопрос "Как война повлияла на вашу зарплату?" четверть опрошенных отметили, что зарплата не изменилась, а у 16% – сократилась незначительно. В то же время у 3% респондентов зарплата увеличилась. Из-за войны значительно сократили зарплаты 36% опрошенных.

Почти 10-я часть компаний привязали зарплаты к курсу иностранной валюты, остальные – продолжает платить зарплаты в гривне независимо от курсовых колебаний.

Большинство работников (65%) не получают бонусов за свою работу. Самый популярный вид бонуса – до 20% зарплаты, который получают 16% респондентов.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Социологи спросили беженцев о возвращении домой

Большинство опрошенных (71%) сообщили, что оформлены официально и работают по трудовой книжке. В качестве ФОП оформлены 5% работников, по гражданско-правовому или трудовому договору устроены 1% работников. Нет официального трудоустройства 22% опрошенных.

Около двух третей респондентов имеют 24 и более календарных дней отпуска в год. У 12% работников отпуск составляет 15-24 дня, 5% имеют возможность отдыхать 5-10 дней и 2% опрошенных указывали кратчайший отпуск – до 5 дней.

Самая популярная составляющая соцпакета – оплата больничных: 51% респондентов отметили, что у них это. У 15% участников исследования вообще нет соцпакета. Остальные опрошенные отметили, что их социальный пакет состоит из: медицинского страхования (14%, оплаты дополнительного образования (5%), курсов английского языка (3%), оплаты/компенсации занятий спортом (3%).

×