Украинские власти завершают разработку реформы, которая должна помочь привлечь в армию мужчин в возрасте от 18 до 25 лет.
Одна из инициатив – честный контракт. Он подразумевает финансовые стимулы, четкие гарантии подготовки и диалог между солдатами и командирами. Об этом заявил заместитель руководителя Офиса президента и бывший командир 93-й отдельной механизированной бригады "Холодный Яр" Павел Палиса в интервью Associated Press.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Нынешние темпы мобилизации в ВСУ не покрывают даже текущие потери - ВВС
По словам Палисы, власти изучают новые способы привлечения людей в армию, поскольку нынешняя система призыва тормозит прогресс.
"Обеспечить командира подразделения и контрактного солдата, установить открытые и профессиональные отношения между ними, а также очертить четкие границы, понятные для обоих. По моему мнению, это важно для эффективного диалога", - считает он.
По словам заместителя Ермака, у Украины есть "огромный мобилизационный ресурс", однако нынешний механизм призыва не позволяет использовать этот потенциал по полной. Офис президента вместе с Кабинетом министров и Министерством обороны анализирует, почему мобилизационные усилия оказались недостаточными.
Реформа рекрутинга может стать ответом на призывы Вашингтона снизить мобилизационный возраст в Украине с 25 до 18 лет.
Напомним, с 1 сентября 2025 года в высших учебных заведениях будет введена базовая общевоенная подготовка. Она будет состоять из теоретического и практического курса. Теоретический должны пройти и мужчины и женщины. Практический – обязателен для мужчин. В то же время, если женщины захотят пройти практический курс, они будут тогда обязаны пройти ВЛК, быть пригодными к военной службе и стать на учет в ТЦК.
Прохождение базовой общевойсковой подготовки (БЗИН) является обязательным для всех студентов высших учебных заведений. В случае, если не сдать экзамен или отказаться от присяги, продолжать обучение не получится.
1 
79692
Комментарии