Президент Владимир Зеленский подписал законопроект №10164-1, который устанавливает новые правила для надомной и дистанционной работы.
Соответствующая информация появилась в карточке документа на сайте Верховной Рады.
Одно из ключевых изменений касается командировок. Отныне условия поездок для удалённых работников должны быть чётко прописаны в трудовом договоре.
Поскольку работники на дистанционной форме не имеют фиксированного рабочего места, они могут менять его самостоятельно. В то же время для оформления командировки работодатель обязан знать, откуда именно человек выезжает и куда возвращается. Эта информация станет юридической частью процедуры.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Украине изменится трудовое законодательство: что нового
Также предусмотрена возможность работать из дома для родителей детей до 14 лет. Это возможно при согласовании с работодателем.
Право на удалённую работу предоставляется, если ребёнок обучается в общеобразовательном учреждении и для него установлена дистанционная форма обучения. Это должно быть подтверждено приказом руководителя школы.
В настоящее время рассматривают новый Трудовой кодекс.
Если его примет Верховная Рада, будут отменены законы "Об оплате труда", "Об отпусках", "Об охране труда", "О коллективных договорах и соглашениях" и другие.
6 
8759
Комментарии