Для працевлаштування зовнішність важлива тим, хто є обличчям компаній: адміністратору, асистенту керівника, телеведучому. А також продавцям-консультантам в магазинах, салонах. В інших вакансіях теж просять додати фото. Зробити це простіше й дешевше, ніж раніше. Про це Gazeta.ua розповіла контент-експерт порталу з працевлаштування Rabota.ua Тетяна Пашкіна.
"Резюме з фотографією дозволяє справити приємніше враження, ніж без неї. Важливо, щоб фотографія була свіжою, відображувала вашу останню версію зовнішності. Фото має бути в діловому стилі, але не настільки офіційне, як на паспорт. Категорично не можна додавати фото на тлі килима, з відпочинку в Єгипті, у вечірній сукні з фужером. Іноді дуже креативні люди нам надсилають фото в стилі: "Я на болоті", "Я відрізав себе від компанії", "Я собі подобаюсь", - зауважила спеціаліст з працевлаштування.
Вона підкреслила, що розмір фото не має бути дуже малим або великим. Мале буде поганої якості, а велике може не пройти крізь фільтри поштового сервера роботодавця. Оптимальний розмір — близько 100 кілобайт.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Топ-5 вакансій без досвіду роботи
"Фото до резюме доречно додавати, коли у оголошенні прямо написана така вимога. Або ви розумієте, що робота пов'язана зі спілкуванням з людьми, публічними виступами, представництвом компанії. Якщо ви перукар-стиліст, а виглядаєте як позавчорашня мітла — вас не приймуть на роботу. Робіть з собою щось", - порадила Тетяна Пашкіна.
За словами експерта, фото в резюме має говорити про пошукача: окрім того, що він успішна ділова людина, він ще має й приємну зовнішність. Виграшно виглядають претенденти, зняті у три чверті обороту в діловому костюмі або іншому діловому одязі неяскравих кольорів. Макіяж дівчат і жінок має бути з неяскравим.
"Якщо ви вагаєтеся, чи додавати фото до резюме, роздрукуйте обидва варіанти: з фотографією і без. І покажіть друзям, знайомим, колегам. У опитуванні мають взяти участь люди, які вас добре знають і ті, що не дуже. Добрі знайомі підкажуть, чи відповідає ваше фото вашому іміджу. А ледь знайомі скажуть, що ви собою являєте, виходячи з фото. Якщо виявиться,що фото доповнює особистість, тоді його додавайте. Якщо ні — краще надішліть в резюме тільки текст", - зауважила експерт.
2 
8642
Коментарі