Українці, які офіційно працювали за кордоном та платили там пенсійні внески, можуть отримувати пенсію в Україні. Але за умови, що з країною, в якій працювала людина, укладено договір про соціальне пенсійне забезпечення.
Для отримання пенсії за напрацьований в іншій країні стаж достатньо звернутися до територіального відділення Пенсійного фонду за місцем проживання, повідомляє НВ.
Необхідно повідомити про даний стаж та надати відповідний пакет документів, а саме:
- паспорт громадянина України;
- копію закордонного паспорта;
- ідентифікаційний код.
А також документи, що свідчать про роботу за кордоном:
- свідоцтво про реєстрацію у соціальному реєстрі;
- реєстрація у податкових органах;
- виписка із соціального реєстру;
- угода, підписана з роботодавцем
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Українські заробітчани встановили новий рекорд
Міжнародні договори з питань пенсійного забезпечення розподіляються на два типи:
• за територіальним принципом;
• за пропорційним принципом.
Договори, що ґрунтуються на територіальному принципі, передбачають здійснення видатків на виплату пенсій тією державою, на території якої проживає пенсіонер.
Країни, з якими укладено угоду про пенсійне забезпечення за територіальним принципом: Білорусь, Вірменія, Казахстан, Російська Федерація, Таджикистан, Туркменістан, Узбекистан, Угорщина, Азербайджан, Грузія, Молдова, Монголія, Румунія.
Договори, що ґрунтуються на пропорційному принципі, передбачають призначення та виплати пенсії договірною стороною за відповідний страховий стаж, придбаний пенсіонером виключно на її території.
Стаж, придбаний на території іншої країни, враховується лише для визначення права на отримання пенсії і не впливає її розмір.
Країни, з якими укладено угоду про пенсійне забезпечення за пропорційним принципом: Болгарія, Естонія, Іспанія, Латвія, Литва, Польща, Португалія, Словаччина та Чехія.
Вже підписані та очікують на ратифікацію угоди з Німеччиною та Ізраїлем. А ось роки роботи в Італії та Франції у страховий стаж не враховуватимуться.
Громадяни України та ще п' яти країн зможуть працювати у Польщі не шість місяців, як зараз, а два роки без дозволу на роботу, але на підставі декларації про доручення роботи. Президент Польщі Анджей Дуда підписав зміни до законів, які спрощують працевлаштування для іноземців, зокрема, українців. Досі декларація про доручення роботи іноземцю дозволяла працевлаштування протягом шести місяців на рік, а отримання наступної вимагало піврічної перерви.
1 
8642
Коментарі