Для 78% опрошенных украинцев поиск работы связан с проблемами и трудностями. Лишь каждый пятый трудоустроился без проблем.
Чтобы получить заветную работу, прежде всего нужно успешно пройти собеседование. Что не стоит делать, если не хотите провалить ее, пишет Work.ua.
Перенесите встречу три раза
Не стоит постоянно переносить собеседование. Кроме того, вашу репутацию может испортить опоздание без предупреждения. Если вы действительно хотите получить работу, еще перед началом собеседования зарекомендуйте себя как ответственного и пунктуального сотрудника.
Отбросьте приличия
На собеседовании нужно соблюдать правила хорошего тона. Быть вежливым с рекрутером или потенциальным работодателем. Это поможет в дальнейшем построить хорошие отношения с коллегами и руководством.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Рекрутеры посоветовали, как успешно сочетать несколько работ
Сразу спросите о зарплате
Вопрос о размере заработной платы - один из главных при поиске работы. Однако не стоит его задавать в первую минуту собеседования. Сначала нужно рассказать о своем опыте и навыках. Обычно работодатель в конце собеседования сам спрашивает о ваших зарплатных ожиданиях или предлагает свои.
Не будьте откровенными
На собеседовании ведите себя естественно. Не нужно быть тем, кем не являетесь. Попробуйте превратить в преимущества собственные недостатки и слабости. Расскажите о них рекрутеру. Ведь идеальных людей нет. Вашу открытость обязательно оценит потенциальный работодатель.
Психологи установили, что в среднем по миру $95 тыс. в год позволят человеку быть довольным жизнью. Это около 2,5 млн грн в год или 210 тыс. в месяц. Ученые считают, что для эмоционального равновесия достаточно $60 тыс. в год. В то же время средняя месячная зарплата в Украине составляет 8 777 грн. Это в 15 раз меньше уровня "эмоционального комфорта" или почти в 24 раза ниже "уровня счастья".
2 
8642
Комментарии