— Торік солдат першого року служби отримував 2,3 тисячі гривень, а тепер — 7. Сержант, командир відділення, головний взводу — близько 8 тисяч, — каже начальник відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом Генштабу Збройних сил 45-річний Андрій Полонський. — Окремо є надбавки за участь в АТО: від 1,2 до 4,2 тисячі на місяць — залежно від відстані до лінії зіткнення.
З початку року на контрактну службу зарахували 8,7 тис. осіб, зокрема близько 500 жінок. 70% із них раніше не служили в армії. Серед соціальних гарантій для контрактників: безкоштовне медичне обслуговування, санаторії, можливість здобути вищу освіту. Можна звертатися і у військкомати, і у військові частини. В червні мають ухвалити порядок прийняття на службу іноземців.
— Є потреба в медиках і водіях, — продовжує Андрій Полонський. — Ті, кого мобілізовували в другій і третій хвилі, йдуть у частини, де служили раніше. Зараз створюються сили спеціальних операцій. Це буде така ж армійська еліта, як і десантні війська. У пріоритеті — бойові посади. Найперше завдання — змінити мобілізованих четвертої хвилі.
Найбільше кандидатів — із Миколаївщини, Житомирщини, Хмельниччини.
Терміни служби визначені законом. Для рядових — це три роки. Для сержантів — від трьох до п'яти. Можна укладати угоду до кінця особливого періоду (від оголошення мобілізації до моменту закінчення воєнних дій і частково — відбудовного періоду після нього. — "ГПУ") і повної демобілізації. Популярний серед щойно демобілізованих і строковиків контракт на шість місяців. За півроку можуть гарантовано звільнитися чи продовжити угоду на такий же період. Або обрати інший вид контракту.
Кандидат проходить психологічне тестування, перевіряють стан його здоров'я, моральні якості. Далі — підготовка в навчальному центрі, на полігоні. Умови максимально наближені до бойових. І потім уже в підрозділі — бойове злагодження: стрільби, обкатка танками, нічні завдання. Ненавчених до бойових завдань не допускають.
1 
1
Коментарі