В период кризиса мы услышали для нас новое однако совсем простое словосочетание: "кризисный менеджер". Содержание говорит само за себя. Специалист, который знает, как бороться и побеждать кризис на металлургическом заводе, в банковском учреждении и вообще в любой из отраслей экономики на микроуровне.
Как пример, проанализируем рынок труда в банковской сфере. Автор этой статьи, выпускник Киевского университета славистики по специальности "Финансы и кредит" начал свою банковскую карьеру благодаря рекомендации своего бывшего преподавателя. Где-то до 2004 года для трудоустройства в банковском учреждении выпускнику высшего учебного заведения необходимы были семейные или другого характера связи. Также был вариант прохождения практики на последнем курсе с возможностью понравиться будущим работодателям. Но в любом случае без высшего экономического образования дорога в финучреждение была закрыта. С началом активного развития банками операций по кредитованию физических лиц ситуация изменилась почти кардинально. Нужны были молодые и энергичные, с возможностью поддержки высокого темпа работы. 2008 год, осень и все началось в обратном направлении. Свертывание активных операций банками (кредитование), привело к логическим последствиям. Одна волна шла за другой: сокращали целыми отделами, отделениями и филиалами. Минимизация расходов, приспособление к действительности рынка дадут в будущем возможность отвоевать докризисные позиции.
Специалистами в экономической сфере можно стать преимущественно двумя основными путями — получение соответствующего образования с последующим трудоустройством или по схеме "научит рынок" в зависимости от его конъюнктуры. Если для специалистов с опытом работы достаточно проведения семинаров, тренингов, то для студентов приобретение теоретического опыта возможно через образовательные программы в вузе. Желательно к процессу обучения привлекать практиков с финансового рынка тех компаний, которые успешно противодействуют кризисным явлениям в экономике. Приобретение знаний будущими экономистами, банкирами и просто предпринимателями в ракурсе сопоставления теории с практическим отражением реальности только повысит эффективность образования. Если полученное студентом образование подкреплено и практическими навыками, то в сравнении с другим выпускником со "стандартным" образованием преимущества при трудоустройстве по специальности очевидные. Стоит заметить, что стать кризисным менеджером по силе не каждому. Кроме профессиональных навыков, нужны стальные нервы, уравновешенность и хладнокровие. Не менее важным качеством должна быть способность к мгновенной адаптации в кризисных условиях той или иной компании.
Экономические потрясения носят циклический характер. Они наступают и со временем уменьшаются. Но проблемы адаптации к кризисным явлениям есть и будут актуальны всегда. Ведь даже в "мирное" время нам подвластны потрясения в части реализации новых проектов, запуска новых программ, реструктуризации действующего производства и много другого. И все это в жестко определенные сроки и с конкретно поставленными заданиями.
Заместитель начальника Управления корпоративных продажа АО Swedbank (публичное) Крещинский О. О.
2 
1
Комментарии