Почти два года в Умани работает кадровое агентство "Умань-Персонал". Предоставляют услуги работодателям и желающим устроиться на работу. 28-летняя Любовь Собченко - директор агентства арендует офис в центре города, в гостинице "Умань". Работают вдвоем с напарницей. За день в агентство заходит до 30 человек.
32-летнему Василию Карпенко подошла вакансия грузчика.
"Я даже не розщитував на зарплату в 1800 гривен. - Делится мужчина, улыбается, жмет руки женщинам. - Поговорил с хозяином. Вроде нормальный мужик. Обещает за перероботки приплачивать. Выхожу с той недели на работу. Спасибо вам. Жена так рада. Спрашивала, можно ли и ей подойти, потому что хозяин в магазине ее уже замучил. Заставляет работать без выходных. Ни покупаться, ни прибраться не получается. Очень хочет работу поменять. "
Один работодатель жалуется, что продавцов в магазине искал сам. Его обокрали.
"Я же не знал, что человек сидел раньше. - Возмущается. - Больше не буду набирать людей с улицы. Без рекомендаций не хочу. Лучше, чтобы кто-то все проверил".
"Пришла к вам, два месяца без работы. Срочно нужны деньги, - заходит в офис женщина лет тридцати в пестром ??платье и расстегнутом пальто. - В педе училась. Затем в декрете сидела. Вы мне только вакансий продавщиц не предлагайте. У меня два высших образования. Я продавщицей не пойду. "
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: "Ни разу не спрашивали о дипломе"
"Можно войти? - Стучит в дверь дородный мужчина под два метра ростом. Протискивается с букетом нарциссов и коробкой конфет. Кладет их на стол."
Месяц назад Андрея устроили в частную фирму на должность агронома. По условиям, трудоустроен должен заплатить агентству 25% с первой зарплаты, после того, как ее получит.
"Пришел рассчитаться и поблагодарить. Доволен как слон, - рассказывает Андрей. - Получаю 3 тысячи гривен. Обещают дальше увеличивать зарплату. Работа эта - точно мое. Ведь этим болею с детства. Я парень из села, земля - это мое."
За один день работы, в агентство обратилось 7 работодателей, предложили 12 вакансий. В базе данных зарегистрировалось 20 человек, ищущих работу. Восьмерым уже зарегистрированным предложили вакансии.
"Вакансий в базе данных агентства немало. Главная проблема современного работника - он сидит и ждет, пока ему предложат хорошее место, рассчитывает на государство, не готов физически, - говорят в "Умань -Персонал".
По словам Любови Собченко, 75% людей, ищущих работу до конца не определились, что они хотят и могут делать.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: На Черкасщине обнаружили 500 фактов нелегального трудоустройства
"Бывает так, что люди приходят, говорят, что готовы на любую работу. Появляются вакансии, начинаем обзванивать - начинают перебирать, даже до конца не выслушав информацию о вакансии. - Говорит директор агентства по трудоустройству. - Редко кто занимается самообразованием , пытается что-то прочесть, на какие-то курсы дополнительные устроиться ".
Тем, кто ищет работу, Любовь Собченко советует прежде всего позаботиться о внешний вид и собственное резюме, определиться к чему лежит душа: не стесняться поднимать свою ценность как работника - законченные компьютерные курсы, водительские права, знание языков повысят шансы найти хорошую работу . Также не следует слишком критично относиться к предлагаемым вакансиям.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: За выпускниками следит прокуратура
"Не бойтесь начинать. Даже с высшим образованием можно устроиться продавцом. Главное - с чего-то начать. Со временем можно набраться опыта, сменить работу или пойти на повышение. Для работника лучше работать. Лучше за год проработать на нескольких работах, чем просидеть этот год дома . Для работодателя это дополнительный плюс. "
2 
1
Комментарии
6