Почему не берут на работу: назвали 7 самых распространенных причин

Достаточно часто соискатели не могут найти работу из-за неуверенности, высокой конкуренции, проваленных собеседований и кризиса в различных сферах.

Подробнее о том, почему не берут на работу и как трудоустроиться, рассказывает Ольга Клесман для Happy Monday.

Причина 1. Вы не можете сделать выбор, потому что не знаете, кем быть

Эксперт советует обратиться к специалисту по профориентации, поискать соответствующие методики и тесты в интернете, изучить вопрос методом проб.

"Понятно, что за несколько месяцев вы не станете экспертом в одной сфере. Но возможность выяснить подробности, почувствовать среду, пообщаться с теми, кто уже построил карьеру в этом направлении, есть у каждого", - говорит карьерная консультантка.

Причина 2. Вы не решаетесь заявить о себе

"Стоит двигаться шаг за шагом. Разработайте простой план на 3-5 пунктов и неуклонно следуйте ему. Еженедельно следует анализировать, что получилось, а что лучше изменить. Возможно, какая-то джоб-платформа неэффективна для вашего запроса, и следует искать новые каналы", - советует эксперт.

Причина 3. Вы разочаровались

"Такая позиция - пустая трата времени, путь к саморазрушению. Проанализируйте, возникают ли подобные мысли и реплики у вас, и поставьте себе только один вопрос: "Что я получаю, когда жалуюсь на ситуацию?"", - говорит карьерная консультантка.

Причина 4. Высокая конкуренция

"Лучше, если вы рассматриваете не одну компанию, а ищете возможности. Могут сработать нестандартные подходы, гибкость в принятии решений, готовность изучать что-то новое", - отмечает Ольга Клесман.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 10 необычных вакансий: кого ищут работодатели

Причина 5. Кризис в сфере, которая вам интересна

"На это невозможно повлиять, поэтому стоит думать, в каких новых профессиональных направлениях можно применить ваши опыт и знания. Необязательно решаться на полную переквалификацию. Можно использовать турбулентное время как шанс попробовать себя в совершенно новом качестве. Это характеризует вас как человека, готового к новым испытаниям и поворотам", - говорит эксперт.

Причина 6. Вы "проваливаетесь" на собеседованиях

"Проанализируйте, в чем может быть причина и как можно исправить ситуацию. Возможно, нужно более тщательно готовиться к собеседованию? Возможно, вы недостаточно хорошо себя представили? Просто переволновались? Проведите хладнокровный анализ, выявите причину и проработайте", - советует Клесман.

Причина 7. Неактуальная оценка вашей ценности на рынке труда

"Как оценить свою работу, как вести переговоры, на каком этапе сообщать свой финансовый запрос - чаще всего, это индивидуальные вопросы. Например, в некоторых случаях можно согласиться на оплату ниже ожидаемой, если для вакансии не хватает опыта. Но обязательно узнайте о перспективе увеличения зарплаты, обсудите сроки и способы повышения вознаграждения", - говорит эксперт.

×