Почему украинцы боятся менять профессию

Трое из четырех офисных работников в Украине мечтают попробовать себя в другом направлении. Двое из них не решаются. Таковы итоги опроса среди офисных работников портала по подбору персонала Head Hunter. Самое большое препятствие для переквалификации - это страх неудачи. Об этом Gazeta.ua рассказала эксперт по поиску персонала компании Recruit Alliance Ольга Орос.

"Переквалифицируются часто сразу после окончания университета. С другой стороны, многие бухгалтеры и юристы работают не по желаемому направлению. Люди негибкие, робкие. Боятся делать решительные шаги. Осталась еще советская закомплексованность", - говорит специалист.

По ее словам, чаще всего офисные работники ищут для переквалификации творческие специальности. Бухгалтеры, юристы, экономисты не находят себя на рынке труда и начинают заниматься собственным делом, связанным с творческой деятельностью. Выпускники вузов переквалифицируются в программистов в надежде на большие заработки и более легкое трудоустройство. Нередко специалисты по маркетингу, менеджменту, юриспруденции становятся мастерами маникюра или макияжа, кондитерами, массажистами, косметологами, отельерами.

"Это связано с тем, что карьеру старшеклассника больше определяют родители, чем абитуриенты. После нескольких лет работы по специальности находят другое направление, который больше по душе. Часто происходит обратный процесс - меняют творчество на коммерцию. Больше всего сдерживает страх ошибиться" , - комментирует Орос.

В компании по поиску персонала "НОВА ПЕРСОНА" называют такую формулу успешной переквалификации: "хочу - могу - надо".

"Прежде чем решиться на смену работы, надо осознать, куда двигаться. В каждом крупном городе есть курсы по освоению новой профессии. Можно пройти онлайн-занятия, посещать вебинары. Главное - определить, какой специалист нужен на рынке труда в данном городе. То, каких умений не хватает человеку, - это зона его развития ", - говорит директор компании Инна Новицкая.

Напомним, ранее эксперты Gazeta.ua советовали, как часто нужно менять работу.