Выплаты работодателям за трудоустройство переселенцев: что изменилось

В правительстве сообщили об изменениях компенсации работодателям за трудоустройство внутренне перемещенных лиц.

Уточнили новые усовершенствования и размер выделенных выплат. Об этом сообщили на этой неделе.

В Украине – семь миллионов внутренне перемещенных лиц.

В этом году финансирование программы содействия трудоустройству ВПЛ, которые зарегистрировались как безработные, увеличили в пять раз, сказали в правительстве.

В соответствии с изменениями, работодатель:

получает компенсацию затрат на оплату труда (но не выше двух размеров минимальной заработной платы, установленной законом) за трудоустройство зарегистрированных безработных из числа ВПЛ.

На условиях срочных трудовых договоров продолжительностью не более шести календарных месяцев.

При сохранении гарантий занятости такого лица в течение периода, превышающего продолжительность выплаты в два раза;

компенсацию затрат работодателя на переподготовку и повышение квалификации ВПЛ, которых трудоустроено сроком не менее чем на 12 календарных месяцев. Размер компенсации определяется правительством в пределах стоимости обучения по переподготовке и повышению квалификации.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Нацбанк дал прогноз по инфляции и назвал проценты

Также в правительстве назвали условия, когда выплаты возвращаются государству.

Сумма выплаченных средств возвращается в полном объеме в бюджет Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы или Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью в зависимости от источника финансирования компенсации в таких случаях увольнения работника, до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости:

в случае увольнения работника по собственному желанию;

в случае увольнения по соглашению сторон;

в случае увольнения по инициативе работодателя.

Единственное исключение – когда на его рабочее место работодателем трудоустроен другой зарегистрированный безработный. По направлению территориального центра занятости до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости.

Если трудоустроенное лицо, направленное центром занятости является ВПЛ, то работодатель продолжает получать выплату компенсации до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости.

×