На що українці готові заради нової роботи

Двоє з п'яти офісних працівників переїжджали заради нової роботи.

Для двох із п'яти людей найважче було пережити розлуку з близькими, свідчать дані опитування порталу з пошуку роботи HeadHunter Україна. Висококваліфікованим фахівцям роботодавці готові допомогти з переїздом і виявити лояльність. Про це в коментарі Gazeta.ua розповіла експерт порталу Катерина Мащенко.

"Для більшості роботодавців немає значення, звідки кандидат. Потрібен фахівець, готовий активно та натхненно працювати і приносити результати. У деяких випадках, особливо якщо йдеться про вузькоспеціалізованого, висококласного кандидата, роботодавець готовий піти на поступки, допомогти з переїздом, виявити лояльність", - говорить Мащенко.

Найскладнішим у переїзді майже половина опитаних назвала пошуки житла, дитячого садочка чи школи для дітей, оформлення документів для медичного обслуговування. Попри труднощі з переїздом, три чверті опитаних сказали, що це було правильне рішення. Ще п'ята частина зазначили, що загалом почуваються непогано, хоча в їхньому житті нічого особливо не змінилось. Троє зі ста опитаних шкодують про те, що зважились на переїзд.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чому українці бояться змінювати професію

"Коли мова йде про роботу закордоном, переїзд – це головна обставина. Усі вакансії від роботодавців з інших країн передбачають тимчасову зміну місця проживання. Порівняно з 2015 роком, торік кількість пропозицій від роботодавців з-за кордону збільшилось у півтора разу. Найчастіше для недипломованих фахівців пропонують роботу на будівництві, в сфері сільського господарства, обслуговуючим персоналом. Кваліфіковані кадри шукуають у IT, медицині", - уточнює Катерина Мащенко.

×