В офисе президента Украины предлагают изменить правила бронирования сотрудников во время военного положения.
В частности, критерием отсрочки от мобилизации может стать высокий уровень уплаченных налогов. Об этом пишет Forbes со ссылкой на собеседников в Офисе президента.
Речь идет об объеме уплаченного налога на доходы физических лиц с официальной зарплаты или дохода.
По данным Центра экономической стратегии, окончательной концепции еще нет, но предварительно может идти речь о таком варианте: забронировать можно будет работника, уплачивающего 6000 грн НДФЛ в месяц. Для такой суммы необходимо получать минимум 33-400 грн зарплаты. Также 22% оклада должен уплатить работодатель в качестве единого социального взноса (ЕСВ).
Другой вариант - ежемесячная "белая" зарплата военнообязанного в размере от 35 000 грн.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работники ТЦК провели рейд на популярном курорте в Карпатах - журналист
Также в ОП рассматривают вариант, когда на бронирование может рассчитывать работник, за которого работодатель платит около 14 500 грн ЕСВ, что соответствует зарплате в 66 000 грн.
Этот принцип может быть распространен на ФЛП, но четкие критерии этой группы пока неизвестны.
Источники Forbes отмечают, что бронирование сроком на 45 дней будет осуществляться через реестр военнообязанных "Оберег", где будет генерироваться QR код.
В настоящее время бронирование сотрудников от мобилизации доступно только для критически важных предприятий.
В ноябре Минэкономики сообщало, что Минобороны и Генеральный штаб не поддерживают введение бронирования от мобилизации для ФЛП и гиг-контрактеров.
Мобилизация в Украине необходима не только для того, чтобы удерживать линию фронта и производить ротацию воинов.
Она еще должна убеждать западных партнеров, что украинцы продолжают бороться. Об этом рассказал военный эксперт Николай Белесков.
1 
79692
Комментарии
2