Задержек с выплатами пенсий не будет

На выплату пенсий не хватает 145 млрд грн, заявил министр социальной политики Андрей Рева, 49 лет.

— Сегодня оказались в ситуации, когда фактически назревает катастрофа с выплатами. В прошлом году решили снизить ставку единого социального взноса с 38 до 22 процентов. Дефицит Пенсионного фонда в 2015 году составлял 80 миллиардов гривен. Сейчас вырос до 145. То есть мы взяли и отдали большому бизнесу 65 миллиардов гривен. Надеялись, что он вернет эти деньги через повышение заработных плат, уплату взносов в фонд. Но этого не случилось, — говорит министр.

— 145 миллиардов гривен — это годовой дефицит Пенсионного фонда, а не на сегодняшний день. Эта сумма прогнозируема. Ее заложили в бюджет. То есть задержек с выплатами пенсий не будет. В фонде денег недостает уже много лет. Нынешний дефицит наибольший, — говорит экономист Борис Кушнирук, 50 лет.

— Со снижением единого социального взноса не вышло, потому что не было четкого представления, как это должно работать. Для предприятий, которые формируют основную часть доходов Пенсионного фонда, это было несущественным. Зарплаты из тени не вывели. А для малого бизнеса и 22 процента трудно платить. Добавьте к этому еще налог с доходов физических лиц. Тогда налогообложение составляет около 45 процентов.

Малому бизнесу нужно снизить ставку единого социального взноса до 10 процентов. Большинство вышли бы из тени. Средние и крупные предприятия страдают больше от коррупции налоговиков, которая связана с налогом на прибыль.

Отменять пенсионный сбор при обмене валют, как предлагает Нацбанк, нужно. Такие налоги провоцируют часть бизнеса идти в тень. Мы уже наступали на эти грабли в 1998-м.

Сейчас дефицит Пенсионного фонда покрывают из доходной части бюджета. Без реформирования системы дыра будет только увеличиваться. Во-первых, нужно отказаться от всех фондов социального страхования, кроме пенсионного. Больничные можно передать в компетенцию работодателей. Несчастные случаи на производстве перевести в негосударственное страхование. Обязать предприятия страховать рабочих. За счет этого уменьшится давление на фонд заработной платы.

Чем дальше, тем сложнее будет удерживать солидарную пенсионную систему в нынешнем виде. В мире есть четкая тенденция — количество людей пенсионного возраста растет. А работоспособных становится меньше. За 10 лет нужно прийти к ситуации, что выплачиваем пенсионерам лишь минимальную пенсию. Всем одинаковую — на уровне прожиточного минимума. Другие доплаты — за счет личных накоплений: из негосударственных пенсионных фондов, компаний страхования жизни, специальных банковских счетов.

Повышение пенсионного возраста — не выход. Моментального эффекта это не даст. Не забывайте о безработице. Если человек не выходит на пенсию, он не освобождает рабочее место. Повышать пенсионный возраст можно, когда экономика будет расти и будет увеличится спрос на рабочую силу.

×