"Коли змінюю роботу, прошу вдвічі більшу зарплату"

 

— Називати середню зар­плату програмістів — все одно, що визначати середню температуру по лікарні. Для одних 10–15 тисяч гривень — хороші гроші. Інші кривляться, коли їм пропонуєш 35 тисяч, — говорить кадровик 28-річна Ольга. Прізвище просить не вказувати. Шукає програмістів для компаній.

— Я працюю у фірмі, де програмістам платять 50–60 тисяч гривень. Дехто отримує 100 тисяч. Фахівців такого рівня доводиться переманювати з інших компаній, пропонувати вигідніші умови. Іноді кандидатів на вакансію є декілька в країні. Спеціалізацію вони отримали завдяки стажуванню чи роботі за кордоном. Щоб стати бажаним працівником для роботодавця, треба бути фанатом своєї справи, відвідувати форуми, відмінно знати англійську. Бо переважно ІТ-компанії працюють із закордонними замовниками.

Зараз модно вступати до університетів, де готують таких спеціалістів. Але ринок переповнений. Програміст після вузу чи з невеликим досвідом роботи може розраховувати на 8 тисяч гривень зарплати. Працевлаштуватися складно. Доводиться місяцями розсилати резюме та ходити на співбесіди.

Часто кандидати переоцінюють себе. Приходять новачки на співбесіду. Знань бракує, англійська погана — їм відмовляємо. Коли даєш пораду, що треба під­учитися, ображаються: "Я й так вчився п'ять ­років". Якщо програмісту вдається знайти першу роботу, за рік уже шукає нову компанію. Один мені казав: "Коли змінюю роботу, прошу вдвічі більшу зарплату". Хотів мати 62 тисячі гривень на місяць. Якось запросили до столиці програміста з Тернополя. Наступного дня він подзвонив. Сказав, що до переїзду не готовий. Тоді запропонувала допомогти знайти житло. То він попросив ще й для нареченої підшукати роботу. Влаштували її продавцем.

Програміст "коштує" стільки, наскільки продасть себе. Іноді приходить фахівець на зарплату 3,5 тисячі доларів. Англійську знає відмінно. А після нього хлопець, який хоче 4,2 тисячі доларів і ледве вимовляє англійською: "Я вас не розумію".

Більшість студентів-програмістів хочуть працювати за кордоном. Мовляв, так більше зароб­лять. Насправді існує чіткий розподіл щодо зарплат. Молодший програміст із 2-річним досвідом роботи отримує в Польщі близько 1,5 тисячі доларів, із шестирічним — 1,8 тисячі. Понад третина зарплати йде на податки.

Багато хто думає, що можна закінчити курси тестувальників і влаштуватися програмістом. Це — міф. Тестувальники не розробляють програм, а випробовують готовий продукт. Платять їм у середньому 10 тисяч гривень. Колись тестувальників бракувало, роботодавці готові були організовувати курси. Найкращих випускників працевлаштовували. Зараз таких фахівців багато, компанії прискіпливіші у відборі персоналу. Часто люди витрачають гроші й час на курси тестувальників. А потім, не знайшовши роботи, влаштовуються менеджерами чи продавцями.

×